武汉市建筑行业协会常务副会长 李淼磊
2014年底,在全国实施协会与政府五分开和脱钩改革的关键时刻,经中建三局推荐,我当选为武汉建筑业协会副会长兼秘书长,成为负责日常管理工作的驻会负责人。三年多来,我牢记使命,以服务为本,坚持改革创新,锐意进取,为推动会员企业和行业变革振兴贡献了自己一点绵薄之力。
一、志存高远、把握大局,积极顺应协会脱钩改革
过去的协会承担了很多政府交办的工作,拥有一定的行政管理职能。我到协会时,正好与政府实行资产、人员、职能、管理和办公场地“五分开”,只留下四个半人,除了司机、出纳和当炊事员的钟点工,能独挡一面开展工作的只有一两个人。当时很多人担心协会没钱没人,工作没有抓手,说话没有人听,会费没人交,协会可能办不下去了。对此,我的看法正好相反。我说,服务是协会工作的生命线,只要我们端正认识,把平台搭建好,把服务会员和行业发展的工作做好,赢得了会员的支持,我们没有钱也不差钱,没有人也不差人,没有专业技术也不缺乏做好相关工作的能力。在坚定信心的基础上,我们从三个方面入手,打开工作局面。一是实行单一会员制,集中办公,把分散的专业委员会集中在一起,相互交流,相互支持,形成工作合力;二是在协会秘书处持续、扎实地开展比工作、比贡献、比微笑、比友爱和赢得尊重、赢得友情、赢得快乐、赢得进步“四比四赢得”活动,调动了工作人员的积极性;三是问计企业,争取支持。在短短一个多月时间,我们先后走访了数十家副会长、常务理事单位,和领军的专业公司,以及部分区协会。在充分调研的基础上,我们策划、组织了多场符合会员需要、高水平的服务活动。譬如营改增培训,我们请了在中建系统讲过多次、对施工企业管理非常了解的专家授课,过程中我们专注每一个细节,充分体现服务意识,很快赢得了会员企业的认同。
为了适应行业转型发展的需要,我们根据业务主管部门的意见,依靠会员单位支持,先后成立了装配式建筑分会和智能建筑分会,重组成立了咨询分会。装配式建筑分会通过考察,撰写多个调研报告和行业论文,推动了武汉市相关政策的出台与落地;智能建筑分会成立虽然只有两年时间,但多次亮相北京,参与举办中国智能建筑峰会,展示了武汉实力和武汉水平;咨询分会先后与英国皇家测量师协会、香港测量师协会和世界著名的奥雅纳公司开展交流,提高了会员企业的视野和行业站位。
对协会来说,脱钩既是挑战,也是机遇。两年多来,我们不忘初心,牢记使命,在全市率先完成脱钩任务,协会获评武汉市五A级协会和全国建筑业先进协会,协会易会长荣膺“2017中国建筑业十大年度人物”称号,协会脱钩改革工作被行业媒体誉为“武汉样本”。
二、结合实际,敢为人先,引领武汉建筑业追赶超越
为了提高我市精益建造水平,2016年,我们在全国创新开展规范作业视频大赛,通过精心组织,大赛取得圆满成功,被许多行业人士誉为建筑业的奥斯卡。2017年,针对周边省份大力推广BIM技术应用、我市建筑业企业大多尚未开展的实际,我们主动和市城建委、市总工会联合主办“宝业杯”BIM技术应用视频大赛,先后组织启动培训、深入企业调研、建模师集训、项目观摩和开办BIM学堂等数十场活动,极大地调动了企业学BIM、用BIM的热情。
武汉是建筑业大市,规模仅次于北京,在全国内地城市排第二位,其中国有企业、尤其是央企实力超强。但不可否认的是,我市民营建筑企业由于自身项目管理模式不适应和经营理念落后,加上市场形势带来的挑战,发展普遍遇到困难。为了扭转这一趋势,我们果断提出,系统性地持续开展支持民营企业转型升级工作,努力打造一批起带头引领作用的建筑新民企。2016年,我们在自愿申报的基础上,研究确定了十四家重点支持单位。随后我们按照把脉、开方子、抓药的思路,开展了一系列专家培训、入户调研,考察学习、方案制定和帮助实施的工作,一些被支持企业已经发生深刻变化,在行业开始崭露头脚。我总结撰写了《民营建筑企业转型升级十策》一文,先后被全国数十家媒体报道,有外地企业还当教科书学习。
三、胸怀全局,文化铸魂,推动行业健康持续发展
放眼全国,现阶段影响和制约建筑业发展的因素很多,但劳动力短缺、高素质产业工人不足的矛盾越来越突出。我们通过调查发现,造成这一问题的主要原因不是工资低和工资发放不及时,而是建筑务工人员长期寄居工地临时性建筑,缺乏基本的体面和尊严,人格得不到尊重,所以许多第一代农民工宁肯让自己的孩子啃老,也不愿意让其接班成为“建二代”。针对这个情况,我们和湖北省总工会用将近一年时间,联合开展“栖居房取代建筑工地居住性临建势在必行”课题研究,其成果由协会的全国人大代表提交全国人代会,随后协会获邀到住建部进行汇报,行业主流媒体给予广泛报道。我们关于从改善居住条件开始,真诚关爱、尊重建筑工人,切实营造劳动伟大、劳动者光荣氛围的倡议得到社会各界的广泛好评。
文化铸魂,以文兴业。为了弘扬他“精益求精的工匠精神、有诺必践的诚信品格、舍家兴学的爱国情怀、身残志坚的人生境界”,提振行业正能量,2016年我们在全市建筑行业协会联席会上,率先倡议弘扬沈祝三精神。2017年,我们联合中国建筑业协会文化分会开展“广盛杯”弘扬沈祝三精神有奖征文活动,收到全国各地,远至海外项目的一百多篇优秀作品,引起行业人士的广泛关注。
(发言有删节)
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