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发挥协会作用 助力企业发展
汉阳区企联/企协常务副会长、区商业联合会会长 麻建雄
2021-04-08 16:04:51
2020年,是极不平凡的一年。我们汉阳“四会”始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领协会建设发展的正确方向,践行服务企业和企业家的办会宗旨,有序有效开展协会工作,积极探索协会工作的新思路、新方法、新形式,努力创造符合新时代特点的协会工作新局面。我们的主要做法和体会是:
一、主动作为,为疫情防控和经济建设作贡献
新冠肺炎疫情对经济产生巨大冲击,很多市场主体面临前所未有的压力。汉阳“四会”把激发市场主体活力,弘扬企业家精神,推动企业发挥更大作用,实现更大发展,作为工作重心。疫情期间,我们采用线上办公的方式,始终保持与会员企业、政府部门的密切联系,积极发挥协会的桥梁和纽带作用,助力防疫复工复产工作。
1
、做好宣传工作,弘扬企业家抗疫精神
疫情期间,我们通过协会的各个宣传平台,激励会员企业、企业家以实际行动参与抗击疫情。通过会员微信群统计企业和企业家支援抗疫一线捐款、捐物情况。汉阳企业、企业家是有担当的,汉阳企业员工是有作为的。据不完全统计(截至2020年4月30日止),汉阳企业、企业家和员工捐款总额达到了7548万元。
疫情无情人有情,春风化雨暖人心。汉阳“四会”会员企业充分展现了企业社会责任担当和家国情怀,让我们倍感温暖,深受感动。2020年3月26日,“四会”汇同黄鹤楼酒业有限公司走访慰问了20多家受困会员企业,为会员企业送去物资。
2
、开展调查研究,协助政府惠企纾困
疫中疫后,我们汉阳“四会”持续开展了多轮调查研究,及时反映会员企业和企业家在疫情防控、复工复产等方面的诉求,主动开展、主动汇同相关职能部门为企业排忧解难。
2020年6月,汉阳“四会”为充分考虑新冠疫情对全区经济社会的影响,及时反映会员企业和企业家在疫情防控、复工复产等方面的诉求,提出有针对性的意见建议,开展了“疫后汉阳区企业纾困专项调研”问卷调查活动。
2020年7月,汉阳“四会”为帮助企业反映、解决复工复产过程中遇到的困难和问题,深入基层、深入一线了解企业的真实情况,实地走访了九州通等多家具有行业代表性企业。经过这次深入的调研活动,也确立了2021年企业家培训的工作安排。
2020年7月,汉阳“四会”与区人大财经委、区人大常委会预工委、区工商联组成调研组,按照行业划分,选取有代表性的企业开展专项调研,组织召开3场“疫后汉阳区企业纾困专项调研座谈会”。
2020年7月中下旬,汉阳“四会”配合市工业总会完成了“疫情后行业协会成员单位需求调查”。
3
、积极发挥协会平台作用,促进经济全面复苏
通过学习培训提升企业疫后发展能力,配合市协会搭建的学习平台,汉阳“四会”先后组织会员企业参与“抗疫助企”和“助力复工复产”的线上公益培训活动。同时,我们积极维护疫情期间劳动关系和谐稳定,协调劳动者和企业之间的关系,并组织会员企业人员参加市人力资源和社会保障局主办的“武汉市企业培育培训”活动。
二、积极有为,坚持“四会”服务品牌建设
1
、积极向市两会推荐汉阳区优秀企业和优秀企业家
2020年在受到表彰的“武汉市优秀企业”中,九州通等11家企业榜上有名。在“武汉市卓越企业家”中,由我们向武企联推荐的优秀企业家黄鹤楼酒业有限公司的许鹏董事长、武汉市汉阳市政建设集团有限公司的严悌文名列其中。武汉乐福园有限责任公司的刘望明董事长、湖北凌志科技集团的欧阳德志董事长获得“武汉市杰出企业家”荣誉称号。还有乐毅、向友进、刘芳、肖萍、金启敏、郭道雄等6人获得“武汉市优秀企业家”荣誉称号。
2
、企业家培训多元化、特色化
“四会”认真组织会员企业、企业家的培训学习活动。2020年6月,汉阳“四会”配合武汉市创建和谐企业领导小组关于开展2019年度区级和谐企业选树活动,推荐会员企业参加学习评审。2020年10月21日,我们组织会员企业参加由市企联、企协汇同长江日报地产研究院和记黄埔地产共同举办的卓越企业家系列微峰会。2020年11月3日,我们组织会员企业五位企业家参加市两会和市经信局联合举办的武汉企业家浙江大学第二十三期培训班。
3
、组织开展防汛慰问活动
2020年7月底,武汉降雨量持续加大,长江、汉江水位不断上涨,形势严峻。许多党员突击队、防汛突击队的队员们日夜坚守在防汛前线,保卫武汉家园。汉阳“四会”驻会班子成员、区企协会长乐少华、工业总会会长许鹏、商业联合会会长麻建雄一行在炎热高温的天气条件下,慰问奋战在大堤的防汛巡堤队员。
4
、开展“送清凉、送温暖”
活动
2020年8月初,汉阳“四会”驻会班子成员、区企协会长乐少华、工业总会会长许鹏、部分常务副会长一行深入企业、工地、车间,给他们“送清凉”,共走进了武汉新中环建材有限公司、九州通医药集团股份有限公司、武汉市汉阳市政建设集团公司等十家企业进行慰问,对企业员工坚守工作岗位表示感谢。
5
、举办汉阳区首届企业体育局嘉年华活动
。2020年9月27日,我会汇同区统战部、区文体局、区工会、区工商联联合举办“2020年汉阳区首届企业体育局嘉年华”趣味运动会活动。活动在汉阳区体育场举行,有20多家企业职工参加此次活动。
6、举办汉阳职工乒乓球友谊赛。
2020年12月1日,“苏泊尔杯”抗疫健身暨汉阳区企业联合会、企业家协会、工业总会、商业联合会乒乓球友谊赛,在青少年体育馆顺利举办,取得良好效果。
三、做好
雇主工作,保护企业和企业家合法权益
汉阳“四会”坚持不懈地履行法规赋予的特殊职能,努力发挥雇主组织代表在企业维权减负和协调劳动关系三方机制中的作用,及时反映企业和企业家的诉求。
1
、坚持雇委会工作例会制度
坚持每两个月一次雇委会和开展雇委会工作的制度;坚持开展“走进企业”系列活动。通过开展这些活动,既有效交流了企业发展的经验,又把雇主维权和协调劳动关系三方工作送进了企业。
2
、努力履行企业代表组织职能
配合相关职能部门组织开展涉企政策座谈、问卷调查等活动,涉及企业负担、银行涉企收费、涉企保证金整改、企业劳动关系、行政审批制度改革、减税降费等多方面内容,努力维护企业、企业家的合法权益。
3
、积极参与和谐企业创建工作
积极参与组织民营企业座谈会,集体协商制度落实情况专题调研、企业劳动关系相关问题问卷调查、最低工资标准评估问卷调查等,为上级部门出台相关政策措施提供参考。由我们推荐的九州通公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”的称号。
四、增强自身活力,服务水平与质量不断提高
1
、加强“四会”组织自身建设
一是我们始终致力于加强“四会”组织建设,经常和其他区会交流工作经验,总结推广以老带新、大力发展新会员和坚持开展多种形式服务企业活动等办会经验,以确保协会工作上下联动、正常开展;二是加强制度建设。坚持协会工作例会制度,坚持办公会制度,坚持会长联席会制度,坚持走访企业和企业家制度;三是坚持开展给企业家送生日祝福活动。
2
、坚持召开“四会”工作会议
2020年1月9日,汉阳“四会”在黄鹤楼酒业有限公司召开了常务副会长、雇主委员会联席会会议。会议总结了汉阳”四会”和雇委会2019年工作,对2020年的工作作出了计划安排。
2020年6月30日,在湖北中阳明集团召开雇主委员会工作会议,会议学习了政府对企业复工复产的各项政策,并通过了总结2019年工作和2020年的工作计划,进一步明确了汉阳“四会”和雇委会下一步工作思路。
3、切实加强党建引领协会发展
4、汉阳“四会”坚持在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,注重发挥老党员的带动作用,引领协会一班人齐心协力为企业和企业家服务。把开展“不忘初心,牢记使命”主题教育与做好协会工作提质增效结合起来,有力地促进了协会党员和工作人员的思想作风建设,推动协会工作再上新台阶。
一年来,“四会”履行办会宗旨,服务发展大局,做了一些工作,取得了一些成绩,也存在一些不足。我们将不断总结经验,坚持改革创新,努力把服务企业和企业家的各项工作做得更好。
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